“他们报不了忧，也回不了。”

韩国的教练，是老板请的。

虽说成绩和工资挂钩，但当他们面临两况，一是维持原有的连胜阵容继续前行，还是说替换上可能会现未知后果的李维？

李韬在短暂的愕然后也回过神来，拿起酒杯和李维相碰。

李维说的燥，要了个冰阔落了一。

战队成绩。

百分之百的人都会选择前者。

但上面还有老板。

“少喝酒。”

“现在就算我回去，也未必会让我参与训练赛。”

“liwei，随时待命。”

一饮而尽后，李维耸了耸肩：“当然，如果他们铁一直不用我，我也没办法。”

“整个团队……在绷着一弦负重前行。”

乌浩选择这大后期备carry能力的英雄。”

能被tfo层层筛选并聘用的韩国教练当然是很有平的那。

“一旦这两人前期节奏断档，那tfo前面就彻底没节奏了，以前傻明还会和锅仔行野辅联动，但从季赛开始，野辅联动的次数变得越来越少。”

但要说让他们在这状况下启用李维，显然不太可能。

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李韬啐了涂抹，骂骂咧咧的说：“今天老板来了，在英雄联盟分布开了次会，算是对第一成绩行表彰，就我们那韩国教练组的两个人一唱一和，本就是报喜不报忧。”

不，为的是那额的工资。

“别太担心了，回去后我会和观众们说停播的事，从今天起专心在韩服训练，到时候就算仓猝上场也能应对。”

他们能不知现在阵容中存在的弊端吗？

他怕不是会被一嘴来。

所以在意识到了目前tfo已经现了后门失火这严重状况时，李韬能什么呢？

老板认的是什么？

“现在的战术，是病态的，一方面要乌贼拿着弱势英雄凭个人能力在下路打优势，另一方面中野双人组要么爆掉对面要么自爆，最后给上路拿个工人抗压，这就是tfo季赛五连胜行到现在的整战术思想。”

说到这李维停顿了一下：“人都会抱有侥幸心理，毕竟tfo现在的确没在bo3中输过，如果这侥幸能一直持续下去，倒也还算不错。”

难去和老板说，我们现在成绩虽然是第一，但上就要凉凉了，所以赶换人吧？

李韬可以给建议，但却没有想象中那么大的话语权。

“这他吗的。”

李维笑了笑：“这战术系已经磨合了三个月了，现在他们就像是拿着藏宝图去探索宝藏的冒险者，已经探索了很久很久，现在周围都是悬崖峭，已然没有了退路，在没有真正跌倒之前是不会回的。”

这回李韬要是再听不明白，那他可就是猪了。

最后的最后，李维一句话来，让李韬沉默。

队伍的成绩吗？

李维突然端起杯，在空中向李韬轻轻一推。

他是经理。

锅仔本就是不稳定因素，现在又加上了杰，不稳定因素x2，他们两人前期的中野联动的确很凶，但伴随着机会的风险也会很大。” [page]

韩国教练认的是什么？