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陆一奇并不是信
开河,不仅因为他知
照历史轨迹,罗杰斯即将在2008年担任包装工的首发四分卫,法弗则远走纽约
气机;而且因为他确实认认真真研究过包装工近年来的
攻表现。
换而言之,这依旧是一支表现格外优秀的
攻组,三十八岁的法弗老当益壮,但陆一奇却表示需要撤掉法弗、由罗杰斯首发?
“地面
攻采取区域掩护战术,或者双跑卫战术,活用全卫;传球
攻采取西海岸
攻战术,四分卫延迟
手时间,近端锋或者跑卫在短传区域站桩,外接手在中传区域路线
合跑动拉扯。”
有能够分
胜负,无奈只能
加时赛,不被看好的纽约
人绝杀逆转绿湾包装工昂首
超级碗,并且一黑到底,掀翻常规赛保持全胜的新英格兰
国者,摘下超级碗冠军。
“球队应该充分发挥罗杰斯的个人能力,以中传和长传为主,通过不同路线跑动
合,在
远区域打开局面;而短传区域则暂时避开锋芒,更多以传球打开局面之后,
攻锋线更多侧重于跑球地面掩护,让莱恩-格兰特(ryan-grant)发挥
更多作用。”
陆一奇也没有反驳,而是接着往下说,“传跑平衡的
髓在于以球队力量完成
攻,
攻锋线与跑卫的
合,四分卫与外接手的
合,只要制定正确的战术,匹
正确的球员,
攻组很快就能够完成转型。”
汤普森确实稍稍
到意外,但除了挑眉之外,他也就没有更多表示了:也许,这只是年轻人用来制造噱
、
引
球的手段,接下来还是需要看看是否有真材实料,如果只是一个
架
,那还是算了。
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在法弗的率领下,包装工
攻组的年终排名
居联盟第四。
作为球队经理,汤普森对于球队战术也有着自己的解读,不是外行。
对于包装工来说,这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。
“至于短传,则需要设计传球
路,尽可能提升节奏,如果训练营表现
的话,可以尝试无聚商
攻。”
汤普森抬手制止了陆一奇,“这些都是老调重弹,我都了解。我现在需要知
的是,你的战术会如何组织。”
“你的意思是,传跑平衡?”汤普森立刻就捕捉到了重
,却不以为意,“这并不新鲜。”
“他的传球判断在过去三个赛季正在逐步下
,达阵抄截比的居
不下就是信号。”
寥寥数语,陆一奇就勾勒
一个截然不同的
攻规划。
其中的
攻组,法弗再次完成一个不俗的赛季,四千码传球,联盟第四;二十八记达阵,联盟并列第六;传球成功率66.5%,联盟第三;四分卫评分95.7,联盟第五。
不过,陆一奇前来面试,不是为了帮助包装工
攻组把脉,而是为了应聘工作,他不需要告诉球队应该怎么对待法弗;他只需要讲述自己对
攻的描绘蓝图。
“现在整个
攻组太过依赖法弗的个人能力,不可否认,他是一位伟大的四分卫,甚至可能是历史上最伟大的四分卫之一,他的防守阅读、传球判断、临场应变都非常
,但年龄让他停止了
步。”