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整个防守是一个整
,牵一发而动全
,单个球员的失误必须反映到整个防守组的
合与调整之上。这样才能够解决问题。
即使陆一奇正面反对,汤普森也不会认同的;而且,这还会影响汤普森的支持,那么虎视眈眈的乔-菲尔宾和温斯顿-
斯可能就要再次蠢蠢
动了,陆一奇现在着实没有时间和
力来
理教练组内
的动
。
汤普森转
看向陆一奇,面带微笑地注视着陆一奇,
神微微一闪,却又不等陆一奇回答,再次摁下遥控
的播放键,又接着分析了接下来几档防守的状况,表达了他对“应该如何运用伍德森和哈里斯”的观
。
“啊哈!对!对对对!”汤普森的脸
豁然开朗地明亮起来,“不愧是教练,一针见血,立刻就解决了问题。”
陆一奇明白,其实汤普森今天
本没有征询意见的打算,从
到尾都没有给予陆一奇发表看法的间隙——无论是赞同还是反对,汤普森都不准备听取,等于就是直接下达命令。
汤普森显得非常开心,“我觉得哈里斯也是如此,他应该更多分担一些二线防守任务。”
只是,作为绿湾包装工的实权人
,汤普森需要证明自己的存在
与掌控力,尤其是经历了今年休赛期的混
之后,而且还是面对年轻稚
的陆一奇。汤普森认为,指引菜鸟教练也是他的工作内容。
“当然。”汤普森没有征询陆一奇的意见,但陆一奇却没有坐以待毙,主动加
讨论,“我和罗伯斯特也正在考虑着,是否应该让伍德森的站位稍稍靠后一些,增大他的覆盖范围,在区域联防之中发挥他的能力。”
而不是简单
暴地把问题推给某一位球员或者某一档攻防。
“也许我们应该给予伍德森和哈里斯更多展现能力的机会,毕竟,他们才是我们防守组实力最
的球员,不是吗?”
汤普森能够看到问题的现象,也能够看到问题的
分本质,但他无法把握整个问题的全局框架和来龙去脉,所以,他是球队经理,却不是主教练——
存在严重问题,这才是关键,即使对手地面
攻已经基本被废,前场对峙也依旧是重要环节——如果置之不理,那么被废的地面
攻也就要死灰复燃了。
就好像现在一样。
于是,陆一奇就顺着汤普森的话语说了下去,如同
猫一般,顺顺
。
“哈里斯更加擅长贴
对位盯防,他的覆盖面没有伍德森那么大,但他在贴
压迫的防守环节中能够发挥
更多威力。所以,他的活动范围应该控制在短传和中传区域。”陆一奇恰到好
地提
一
“修改”意见。
汤普森心满意足地

,“嗯,有
理。你是专业人士,显然你更加了解哈里斯。”
至于实际战术会议和比赛临场指挥,反正
奉
违的事情,陆一奇也不是第一次
了,堪称轻车驾熟。
陆一奇猜测着,汤普森无法识别
表面战术指挥和实质战术
系的区别,就算看到实际比赛
程之中的一些战术布局并不符合汤普森的“执导”,他也有信心能够忽悠过去——百分之九十的成功把握。