这个时候，是一个男人最痛苦也是最脆弱的时候。他需要更温情更有的陪伴，而不是喝酒，喝酒只能让他麻醉，更加伤痛。

一个月后，梁晓素从信江市团市委书记调任到柳林市康南市代市长的公示现在江南日报上。

“吴书记，今晚我们一起喝一杯吧？”李成鑫看着吴硕林说。

打破原有的思维模式，用改革发展创新的光来看待事，从新的角度找到江南省的发展优势，开创江南省的新局面。

常规的辞旧迎新之后，江南省正式了贺贤时代。

这场轰轰烈烈的改革号角，得李成鑫心里却的冰凉冰凉的。

凡是有儿政治脑的人都知，贺贤如此宣传定基调，就是在否定江南省的过去，否定吴硕林和李成鑫的领导，为他在江南省的主政铺下一张全新的纸。

成鑫似乎看到了自己的未来，看到了仕途中最晦暗的时刻……

可是，看到后面的学历一栏注明是“江南大学”的时候，他是那么激动！

康南市也是一个县级市。但是经济总量在柳林市是比较好的，离柳林市市区也最近，只相聚六十公里左右。

李成鑫能够预见到，在贺贤的主政期，江南省将一个和吴硕林时代决然不同的时期。

贺贤比李成鑫大一岁，也很大，很魁梧，和李成鑫不同的是，他中崛起比较明显，看上去比李成鑫老多了。

所以，江南省要想得到发展，必须化改革，用于创新，敢于开拓，实现跨越式发展。

识时务者为俊杰。这个时候，李成鑫只能一面和贺贤保持和谐的基调，一面持他的理念，继续把他和吴硕林主政期间规划的江南梦扎实推，变为现实。

于是，江南省开始了新一的轰轰烈烈的改革，从理论到实践，各级领导都在围绕这个讲话文章。

当时看到这个“梁晓素”的时候，他还以为是一个同名同姓的人，本没有想到是他的师梁晓素！

再就是江南省电视台、电台，都对贺贤行了专访，把贺书记的这个改革的号角来了一次猛烈的鼓。

王力当天就看到了江南日报上的任前公示。

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过去的领导是谁？就是吴硕林、李成鑫。

首先，必须从思想行改革。

其次，必须从行动上行改革。

“谢谢，我想一个人好好静一静——”吴硕林很颓然地说。

接下来江南省的所有发展和成绩，都是贺贤的改革推来的，都是贺贤的先理念领导来的。

一时间，江南省到都充斥着改革的论调，到都在行着改革的讨论，各级领导也在纷纷改革的样，大力挖掘本地的优势，寻找新的发展突破。

吴叔叔就要退下去了，一朝天一朝臣，吴硕林就是第一个被牺牲的对象。

贺贤提了化改革的思路和举措：

首先是江南日报，利用了两个版面，刊登了贺贤的讲话，并且发了社论，还邀请了本省著名的评论家，行了评论，对贺书记的讲话行了赞和歌颂。

第二天，中组领导送来了江南省的新任一把手：从天南省调过来的贺贤。

贺贤的这个造势，其实是在彻底否定吴硕林时代的成绩。

李成鑫，他理解吴硕林的心情。

贺贤是他碰到的第一个彻底否定过去一任成绩的领导，也是他碰到的最调的一个领导。

贺贤指，江南省在中省份中属于比较落后的省份，最重要的原因就是江南省的领导思想保守，没有先的领导理念，依然在用固有的思维领导江南省，因循守旧，导致了江南省的落后和贫穷。

让李成鑫欣的是，梁晓素的事情已经得到了落实，杜秀青在柳林市的各项工作也行的卓有成效。

为了证实这个梁晓素就是他心的师梁晓素，王力上拨通了梁晓素的电话——

还有各个地级市的电视台和报纸，甚至是一些县级的电视台和报纸，都纷纷跟随大，对这次化改革了各各样的专题报。

在贺贤的理论中，江南省的过去是落后贫穷的象征。为什么如此落后贫穷？是因为领导的因循守旧不作为导致的。

这样的领导李成鑫见过，但是没有碰到过。

或许，女人的怀是他最好的归属。

每一位领导，都要有用于改革，敢于改革的勇气和魄力，在各自的领域里开创新的局面，新的发展。

在全省厅级会议上，贺贤了重要讲话，调了加快化改革对于江南省的重大意义。

贺贤到任江南省烧起来的第一把火是“加快化改革、促江南跨越式发展”。

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