不少漂亮国的名校生宁愿去硅谷程序员也不想到银行、投行工作，因为实在是太累了。。。

黄岚一阵燥。

就这个事情，陈灏若悬河地将自己的想法全了来。

心里一下了。

在这时候，陈灏下一个重击又来了。

为什么房价涨难下？

伸手。

一个世界级投行，一个是刚成立的创投公司。

薪资之所以，实际上完全是靠时间去拼来的。

跟别提她的学历和能力，才32岁就已经是svp，再熬个3、4年升到director，然后在45岁前还是有望成为managingdirector，也就是盛投行的。

学区房绝对是一个重大因素，为了解决女的上学问题，国内的父母们真是心碎了。

而且女每个月还会有那么几天，以及生理上的一些问题。

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黄岚听着时不时，陈灏说的这些她的确兴趣，但是……

这句话，一下击碎了她的犹豫。

她想看看陈灏会如何回答。

完全没有必要来光华这里屈就。

陈灏也不多绕弯，睛直视着对方。

“怎么说？”黄岚脸不变地问。

陈灏直着背，认真：“是这样的，为了推荐光芯的研究，我打算成立一家光华创投，针对光电领域、芯片领域的一些有发展潜能的创业型公司行收购或者……”

黄岚缓缓呼一气，抬起，面复杂地看着陈灏。

rector。

作为一个女，在职场上完全是当男使，至于男……那是当牲用的。

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第一阶梯的刚去一年到手40-60万左右，想要年薪过百万要3-5年以上时间。

“但是，我为什么要离开盛去光华呢？”黄岚饶有兴趣地看着陈灏。

“迎加光华！”

查投行资料耽搁了不少时间，内容基本准确。

1.5倍薪资待遇不稀罕，投行人虽然累得跟驴一样，但是薪资是真的。

陈灏站起，如同初见时地微微一笑。

有时候，的确困扰她的。

论起收而言，在国内，\b外资投行 中金是第一梯队，中信华泰第二梯队，后面就不说了。

但是陈灏后面保证的8小时工作制和双休，再匹上这个薪资待遇……

黄岚脸犹豫，一时间她不知如何抉择了。

“而且到我们光华系企业，都可以享受到我们光华大学教职工的待遇，女可以优先光华旗下的幼儿园、附小、附中。”

陈灏面平静，然后笑了笑，轻声：

“我可以给黄学现在待遇的1.5倍，而且\b我可以保证工作时长为一天8小时，\b双休。\b”

没有哪个投行人是不心动的！

“今天约见黄学，是想问问\b黄学有没有挪个窝的打算？”

知乎上面什么动辄一级投行都年薪百万的，那是，瞎扯淡！ [page]

以黄岚现在的级别年收大概是150-300万之间，\b浮动大是因为金行业比较吃奖金，遇到行业不景气的时候收会大降。

“陈董，我愿意加光华创投。”