其他与会者也不会说什么，各自在会上相互讨论。

他是boss，开小差大家也不会傻乎乎的说：老板我们开会你认真。

陆鸣看着她说：“你要记住一，你所上位者的这个位置，如果你有意见，那你就一定听不到任何不同的意见，华国人没那么笨，聪明的一个比一个，下属是不会在领导面前说与之相左的意见，除非他想当烈士就跟领导唱反调。比如葛丰就是个典型的人，你有见过哪次开会他给我说过相反的意见吗？”

苏晓曼摇了摇，回忆了一下说：“好像确实没有。”

陆鸣：“说好话才是真正有用的话，但好话往往都不好听，人是听不去的，自古以来忠言是逆耳的。你要记住，老板一开，只要开那在下属的里就是定基调，有意见也不会说，你站在下属的立场想，跟老板唱反调万一惹老板不兴不就倒霉了，还是当着那么多人的面唱反调，惹老板不兴是极大概率，所以有意见也会没意见。”

陆鸣：“总裁就是总的裁定人，沉默是金，总裁不要轻易开讲话，只要把嘴闭起来，你不提意见，你就可以听到各各样不同的意见，这样你就是于最有利的位置。”

陆鸣：“住手、住嘴，还要住睛这是第三。学会把睛闭起来，你自己不去看，下属就会替你看得清清楚楚，你自己去看得清清楚楚那下属就趁机偷懒，你讲话你就听不到不同的声音，你自己看到了你的下属都看不到了，你一动手你的下属都袖手旁观，而最坏的是你如果所有的事情都能，结果就是你的下属通通不能。”

陆鸣：“就说现在人在镁国的齐维带着一群下属调研，我能不能？当然可以，但我带着人去调研，齐维待在总着冷气合着茶就把千万薪资领到手什么也不能，那他是老板我是员工了，我还得给他发工资，什么都不那我要他什么？”

苏晓曼若有所思的嘀咕：“似乎……有……懂了。”

陆鸣端着茶杯小喝了一，背靠着沙发惬意的说：“知我为什么把你放在总经理这个位置了吗？理说你一个普通券商客经理生的资质是没资格在这个位置的，比你能力大的人公司一大把，不是因为你是我的情人，而是把你放在这个位置，我作为天盛资本的掌舵者就能听到下面各各样不同的声音，他们知最终的话事人不在你，在我。”

苏晓曼一听这话顿时就不兴了，“合着我就是你手里可有可无的工人呗。”

陆鸣顿时说：“是无可替代，如果可有可无凭什么会是你？想不通回好好想想。”

听到这话，苏晓曼转了转眸，想了一会儿也没想通，不过听到“无可替代”这几个字顿时就开心了，上就开始自行脑补为“无可替代”这个词找到依据。