音想要赚钱,自然得辛苦一.

"这样确实方便了,一下就能将范围缩小许多,不过对公司的认证要严格一,一定要备资格,并且真的制作了动画,否则容易现诈骗.对音也一样……这样或许也可以行对音角的海选！"

这样一些并没有机会那些大公司的人,也得到了一个走音界的机会.

而有了这模式之后,若是对某些音不满意的话,可以直接从非职业音中海选所需要的角,说不定还能发掘几个好苗……毕竟,现在动画这么火,想要从事音这个行业也多,可是华夏这么大,天漫也只在燕京一地,有很多的人还没有被发掘来.

可是华夏太大了,南北相隔那么远,这模式对于动画公司跟音的协调是一个很麻烦的阻碍.

ps:

动画公司想要利用音的名气来给自己的作品拉人气,自然也要承担一定的责任.

"我觉得我们可以建立一个动画音的专业网站.类似招聘网站那样,采取实名认证注册,动画公司了动画之后,可以在上边发布招聘信息,有兴趣的声优自然可以去联系,剧本,音角,以及音要求和薪酬等,你们在慢慢行详谈."

有个人忽然兴趣厚地说.

而动画不同于影视,算是幕后工作,从音以前音过的角上,就能分辨是否备音这个角的能力,因此贺晨这个想法,非常备可行.

贺晨给几个主意,剩下的事情他不,这是动画公司跟音所要商量的事情,选择哪办法,看他们自己的想法.

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"差不多吧."贺晨.

贺晨想了想.提了一个开创的意见.

"不过,如果离的太远怎么办主要角还好说,那些龙角的音,来回费用若是让动画公司承担,无形中又增加了动画的成本;若是让音承担,就有些得不偿失了."

怎么写都没觉,总觉得哪里有问题.

"音也得看着动画来,要不就找本地及周围的音;要不就让音去,的费用承担,你们自己协商,反正只要音愿意,就无所谓;要不就是你们带着东西来,在音所在地来,不过这跟上一方法费差不多,但是能为音节省时间;最后一,你们用邮件将需要音的动画发过来,音在自己的公司好后,将录音给你发过去,网上,快捷方便,唯一危险的就是,有可能会……"

未来甚至可能会像影视行业一样,诞生一些专门的经纪人公司,由公司去联系一些音任务,然后发布给自己的签约音.

其他人听后,觉得不错.

众人一边,一边互相讨论.有影视产业的成功案例在前,对这模式都极为赞同.

如果照柳白的说法,一些小公司不想养音的.话,就可以专门制作动画,然后去照自己动画的角,去寻找那些合适的音.

岛国也就那么大地方,这模式自然没什么问题.

他对音行业的事情了解不多,不过印象中岛国的声优事务所似乎就是这个模式.

对于天漫这拥有自己音的公司而言,对音的运营也将成为公司的一个收分.而且也不必担心音会因为成而离开——他们完全可以将旗下动画的音优先给予自己旗下的签约音,利用优秀的动画来引音加,也能刺激动画公司创作更多优秀的作品.

天下可没有白吃的午餐.

觉写的好痛苦……好纠结,好疼.

其他人一听,顿时明了,毕竟动漫产业虽然是新兴产业,可是也算是大娱乐产业的一分,对于一些内容都基本了解.

只有基础工资,音们的待遇也不好,他们也留不住人.

对于小公司而言,他们就可以专心致志的去动画了;对于音而言,他们也会有更多的音机会.

现在的音,大都是招聘而来,音还得看自己的素质以及以后公司的安排.

毕竟主要角.还得看形象和演技.

动画有一个好,都是室内工作,不用东奔西跑.而且音也比演员方便多了.演员ng需要浪费大量胶卷.浪费演对手戏的同伴的时间与力,可是音却可以全分开.各自独立完成.

天漫唯一的一次海选是《小灵》动画,之后所有的音,都是天漫抱着"甭有没有角,先养起来,以后慢慢再找作品"的想法,招聘而来.

现在影视行业有时候也会在招聘网站上发布这信息,不过大都是龙,对于公司来说省时省力.

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