员工张七彩任香店代理副店长；

刘晓娜还留在香店，在彻底摆脱了渣男之后，她整个人就像脱胎换骨了一样，气神上升了不止一个层面，连之前的老顾客再次见到她的时候，有些还不由得叹说，她是不是用了什么好东西了，才会这么容光焕发的，求介绍之类的。

“你还是叫我七彩吧，什么张副店长，我也觉怪怪的。”七彩连忙制止她。

而随着新分店的陆续扩张，这理人才的要求更是益求，一家新店转修二三十万，每个月的租金，库存成本，还有各人成本，如果到一个能力不够，又不负责任的店长副店长手里，那就是一罪恶。

作为最老资格的店长，柯晓这次铁定是要被提到营运担任营运事了，这么一来，等于是有五个店长副店长的空缺。

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而在第四期新员工就要下单店的时候，七彩她们也成了老员工了。

所以在这样的店里，作为副店长的蒋杰表现了他抢的一面，对单店的理很快就形成了自己的一理论，并让风尚店的整个风气和业绩都提升了一个大台阶。

蒋杰调回来当店长，七彩是再喜不过了，毕竟一开始下单店的时候，蒋杰就是自己的师傅，对七彩的成长步帮助很大。

而叮咚镜对新店主的人选已经初步有了候选人。

几家店的人事都了大调整，不仅是店长副店长上的提与调动，三家老店的老员工也向两家新店分了一分，这样新老结合，才能保证各家店拥有新战斗力的同时，也能有坐镇的经验丰富的老店员。

当公司人事任命的公文下达到香店的时候，店里的员工都议论了起来。

经公司研究决定，现任命如下：

好。

在七彩她们这期员工的包围之下，老员工的人数所占比例显得有些势单力薄。

叮咚镜的新分店已经装修完毕了，因为分别在长岸街和龙门街，所以就叫长岸分店和龙门分店。

在看到调动的公文之后，刘晓娜还找到七彩，抓着她的手臂偷偷地庆幸：“七彩啊，还好我没有被调走，不然就不能跟你在一起上班了！”

话说蒋杰在风尚店副店长的位置上短短的一段时间，可以说是步最快的一位单店主。

七彩回答：“你这样可不行，以后等新店再开多了，你还是要走上主岗位的，只要是在同一家公司，我们都是在一起的呀！”

叮咚镜不是飞翔镜公司那家族式的企业，叮咚镜讲究的是以能力来排资格，你当店长合格，你就上，不行，那你就老老实实地当员工吧。

叮咚的发展壮大，这些同事好友之间的分别，在每一个阶段，都将不断地上演着，大家都为了同一个目标而在每一家分店努力工作。(未完待续)R861

叮咚总之前经过慎重的考量，已经把七彩所在的第三期员工一起纳了储备的考察范围，这个范围的扩大明显是因为第三期员工里面，现了七彩这么一位亮闪闪的人。

香店副店长邹鸿声调往风尚店任副店长；

所以蒋杰能够在这么短的时间内就当上叮咚首家分店香店的店长，这是必然的。

接下来有他在理能力上帮带着七彩，这也是一幸运。

风尚店的店长董方豪一直无功无过，只能说他把自己的注意力分散了一些在其他方面了，之前不是在他们宿舍“闹鬼”的时候，董方豪对七彩还有想非非吗？

香店店长柯晓调往营运任营运事；

是金，总会闪光的。

风尚店副店长蒋杰调往香店任店长；

“张副店长，嘻嘻，这个称呼觉怪怪的！”收银员李西西今天终于抓到一个空隙，跟七彩调侃上了一回。

……

七彩是第三期学员当中第一个被提的，虽然这个副店长的职务前面还加了代理两个字，但是所有的员工没有人会怀疑这个代理很快就会被转正的，因为七彩的综合素质和实力都在那里摆着呢，也没有人会有任何不服气的情绪。

七彩读到了欧亦凡怀疑自己是异能者的心理了，不过她还是装作不知的样，并不想在这个方面展开讨论，本山七彩自己对自己的这个异能者的份，都还觉得不算什么太光明正大的事情，也是才堪堪面对呢，怕别人提起。

所以说他这个人，就是有些不务正业的味。