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他相信现代世界的人，灵魂度比新世界的人低得太多，正如一开始到那里的自己，屡屡在智商上被碾压，不是|大脑没有开发好，而是灵魂度太差，无法驱动起来那么厉害的大脑。

然后从办公区域走过时，卓川一就看到所有员工都在自觉地努力工作，他们的心态卓川很清楚，就是生怕公司垮掉，让这薪待遇支撑不下去。

只见电梯井旁，一个他只见过几面的女人，相貌平庸，着刺鼻的香，隔得老远就能闻到，正在揪着董泽的衣领，在那里破大骂。

业审稿人，在相应行业有何地位。

卓川皱着眉，一就看到一声不吭的董泽，正尴尬站在那里，接受着路人投来的注目礼，矮胖的正在颤抖，满脸涨红，鼻上的红突起，正在一一，熟悉董泽情的卓川，知这是他快要发怒到极的表现。

理完这些必要的事情后，卓川就打算找个人来试试“肌修复”，来看看是否能轻易发挥效果。

他原来的老公司，老板就克扣得很，卓川直辖的门还算好，其他门，人员失率，从来每年都是在百分之三十以上的，两个走一个，然后再招再走。新来的大学生，基本上没有熬过三年的。

但毕竟不是跨世纪的，那些专业人士在据论文中的步骤，还是能够理解，并且验证的。如果是那些千年后的技术，固然更厉害，但绝不可能这样快得到认可了。

卓川心情不知不觉间就好了不少，也是对着那些行礼的员工，微笑，但当他推开公司大门，离开公司时，一个女人的声音迎面而来，却让他心情顿时糟透了。

卓川对此早有心理准备，和那些几经验证最后才成熟的理论不同，他这个理论一拿来就是有着真实商业化产品的，是完全成熟的，当然难度也是极，整个人类几十年后的成果，此时发表，那就是跨时代的。

这也正是卓川的目的之一，只是敢这么玩的商人很少，能持下来的，都成了世界或者至少国内有实力的大公司。

想了想，他就离开办公室，准备去市|瘤专科医院，从那里找些重病病号来治疗下，看看是不是能成功施展，从而延长他们的寿命。

卓川立刻给对方回了信，说明自己很有兴趣和他们对话，并且预约了时间。

了办公室，迎面先后过来几个员工，见到他都一个“卓总”，然后让到一旁，让他先通过，态度是自内心的恭敬，这就是工资待遇的好了，员工不会觉得公司对不起他，也不会觉得开除与否无所谓，对老板的态度自然要恭敬得很。

“你不是说你又拿到了月薪三万的工作了么，怎么，这钱拿不来么？”

...

“姓董的，给你脸你不要脸是不，老娘看你又抖起来了，怎么，就是不愿意和老娘复合是吧，那好，分手费你一分没给，五十万，拿五十万来，老娘就不在这里闹”

“分期付款也行，给你两年时间，一月两万，零我就不要了”

自然这些门的员工，对老板也没什么敬畏，背后不知骂了多少，就是当面，因为待遇问题，和老板发生正面冲突的也不是没有。