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所以,一个
尖的研发团队是必须的。现在,他公司里的程序员还远没有达到那
程度,但他相信,在自己的培养下,他们的
平肯定能不断地提
起来。
两天就好了。
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除了开发组外,他最近新建了几个重要的小组,专门门给易
理提供数据分析和各
服务的小组。光是
件的投资,就把手游公司这几个月挣的钱都砸
去了。
在公司刚刚成立之初,他就招了许多程序员。他将这些程序员分成一个个开发小组,隔一段时间布置一些任务给他们。等他们完成后,把他们一一找来,告诉他们哪里有问题,哪里还可以改
。
并不是说他
平就
到什么程度,只是他有“作弊
”,直接复制到“成长系统”里运行,再找到相似的程序一对比,就能看
问题。
到了第三天,钟越的气
恢复正常,得到了母亲的许可,去上班了。
他们家在那里住了几十年,只要找对了人,肯
钱,要把证办下来不是很难。以前只是没想过这个问题而已。
钟良兴也怕以后会有麻烦,就同意了。
现在,他已经开始把一
分的编程,
给他们来
。这样肯定会慢一
,却是一个必须经历的过程。以后,他会渐渐把所有的开发工作,全
给他们。
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…………
就在钟越在易
公司忙活的时候,齐学方那边终于传来了好消息,《帝武》第一集,已经制作完成了。
他这样
心思在这些程序员
上,是因为他知
,他不可能靠“成长系统”包打天下。
这样的测试多几次后,他就知
哪些人
步最快,哪些人只是应付差事。几个月的时间里,他不断地招
新人,淘汰掉不合格的。现在,他手底下的几个开发小组,不论规模还是实力,都颇为可观。
当时,钟越就在一旁,听到之后,就劝父亲趁这个机会,把这个问题给解决了,该
钱就
,该走关系就走关系。
有了医生的话,刘桂芳算是放下心里来。下午
去买了只
,回来炖了
汤,给他补
。
他现在把主要的
力都放在易
公司,在公司的结构上,他同样
持扁平化,中间的
理层能少则少。
钟越难得地在家里休息了两天,有内
理
件在,就算人不在公司,也能随时掌握公司里的一切情况。
在第二天的时候,钟越的大伯打电话给钟良兴,说有人在查老宅
的问题,见家里没人,很快就找到了他那里。
毕竟系统的智能不
,没有创造能力。所有的
件的代码,都是复制别人。在公司规模还小的时候当然没问题,但是如果想成一个国际
的
,这样的
法,光是侵权官司,就能让他焦
烂额。
只是这一手,很快就把公司所有的程序员都给镇住了,全都变成了钟越的崇拜者。算是最容易收服的员工。
这件事,当然是托钟越大伯去办,他就在单位里上班,找关系也容易。