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第七十章 人才来村(2/2)

“公司草创,都能理解,苏先生您放心,公司给我们这么的薪酬待遇,我们一定不会辜负您的期望。”周涛等人连忙说

苏北一笑:“了公司,以后大家就是一家人,有什么事直接说就行。”

“你们只去全国各地找各品的植,至于培育问题,你们董事长是这方面的大专家,他会解决好的。”

员工宿舍公寓楼是苏北心中早就规划好的事,紫槐公司以后外来的员工会越来越多,而且村里其他几个项目也正在想办法向外界照片专业人才,苏北知,紫山村位置偏,又是山里乡下,想要招来千里,就得修好厩,准备好味可的草。所以他对于苏槐说过,公司员工的待遇,一定要及时到位,除了额薪酬之外,其他待遇也要有保障。

“嗯,好,现在村里各建设都是起步不久,住的地方就先委屈你们住村里土房了,不你们放心,村里上就要筹备修建员工宿舍公寓楼,等建好以后,你们将是第一批住的人,里面的布局和设施,不会比城里差的。”苏北拍着周涛的肩膀说

稍微了解,又知村里投很大的几个植养项目,心里顿时结合自己即将理的旅游开发公司,涌现了不少想法。

“嗯,我相信你们,一定能着‘紫槐’飞腾起来,以后工作中有什么困难就直接找你们的董事长苏槐,当然找我也行。”苏北笑着

“苏先生,董事长,我还真有个疑惑……”周涛有犹豫地看着苏北和苏槐。

像总经理周涛,第一年年薪只有十万,但是到第二年会直接增加到25万!这已经超过了他以前薪的一倍!而且,他的合同里还写着,只要成绩,五年之后,在25万年薪的基础上,还可以拿到一定的权分红!

苏北听着周涛侃侃而谈,不由暗自,这个周涛的确是一个有真材实料的人才。

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苏北闻言,见周涛还没有正式开展工作,就足了准备,顿时对他又看了一

见苏北如此说,董事长苏槐也投来温和的目光,周涛心中一,大有一千里遇到伯乐的心之,于是直接说:“是这样的,公司规划上对植教学基地里的定位全国最大的植示范基地,要求植的品超过全国任何类似的植园,尤其其中提到尽可能多的移植珍惜植,可是紫山村的地理位置和气候环境,南方的大分植移植过来或许还能生长,可是北方的植移植过来,尤其是对环境要求较的珍惜植,恐怕其中存在很大的培育技术问题……”

...

其实他们之所以大老远从城市跑到农村工作,除了被公司的规划前景引外,更重要的是公司开的薪的确让他们难以拒绝。

省城的饭店吃的味,就拿中午吃的这来说,虽然法远远比不上省城大饭店的厨师,就是家常饭,可是这的香甜,真是味到骨里去了!除了,其他所有的菜都特别新鲜味,他一下就被紫山村的各普通材给惊艳到了。

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