宋楚就让宋老四开工资福利去引人。

到时候，华大和农大一用起来，顾爸爸和顾爷爷等人用起来，离其他的大学和其他机关门主动上门，还会远吗？

现在这个年代对吃铁饭碗理念已经人心，所以技术方面的工人很难找。

“对，我也是觉得质量和服务一定要有保障。”宋老四赞同的说。

宋老四的效率很，才三天就买下了一个倒闭的厂房，找了工队去改造，一周左右就能投使用。

“我今天就去问厂的事情。”

要就玩最大的，找两个人伙比较不错。

宋楚：“如果你觉得人品信得过，也能合得来，没问题，但决策权一定要在你手里。”

“对了妹儿，如果有人想要，咱们同意吗？”他想了想问。

有华表哥事很靠谱，工作能力也，最重要的是他能放心对方，所以培养起来将来也能为他分担工作压力。

朱校长可兴了，一百多块可比买空调划算太多，也更省电很多，到时候大的实验室还能买两台。

不然季节就错过了。” [page]

然后对宋楚又是一番谢，让她有事尽找他们。

宋老四嘿嘿一笑，“我也是这么想的。”

“当然，不怎么生产，质量一定要保证，这才是创建一个大品牌的基础，要让卖家觉得这个电值得信赖，品质是真的好。”她补充了一句。

两人又针对建电厂的事情谈论了一会，宋老四就离开去办这件事了。

要找个厂房应该没有太大的问题。

所以她们现在本不用考虑销售问题，而是怎么将制造数量推上去。

工资是国营厂的三倍，得好每年都会涨工资，工作满两年还可以分房，每年据厂的效益，年底还可以拿对应比例的奖金等，她就不信引不来人。

他在京都跟着斐麟等人混了两个月，加上妹夫特意介绍的一些人，还是积累了不少的人脉。

宋老四：“你不提我都差忘了，确实要将他培养起来，我和他一起事还是很愉快和轻松的。”

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宋楚又去了一趟校长办公室，告诉朱校长他们，自己这边会有渠拿到制冷风扇，不过需要月底或者下个月，价格大约在一百多块一台。

至于工资会不会赔本，这不存在，电这个行业的利很，只要生意好，其实发十倍工资都没问题的。

大之后，将来成了上市公司，也要纳东的，还不如现在就拉人来一起，背景人脉都能占。

“对了，你最近周末什么的去办事，可以将有华表哥带上，以后也能培养成你的左膀右臂，他的人品还是信得过的。”宋楚说。

(本章完)

“下个月生产线到了，立即投大量生产一批来，也不用去商场洽谈，到时候给一些企业送两台，订单自然而然就主动送上门了，保证供不应求。”“完这三个月的制冷风扇后，趁机赶快再推两款家电来，将名声打去并稳固，明年风扇敞开了造，肯定不会滞销。”