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第219章 人才战略(2/4)

19年,国内已经有了公费留学的,政策是允许的。只不过国家的钱不够,又找不到外商赞助,所以规模不大。

他在中国国内也有一些用得顺手的名校生在搞研发,比如给他游戏机研发的杨自豪、鲁运达等人,他们一直默默无闻奋斗着。

扯得有些远,暂时回到会见和斡旋上来。

人家二战时就握着每年十几亿元的科研经费使用决策权,号称“除了曼哈顿工程直接向总统汇报,其他所有联政府的科研经费都归osrd”。

……

到冷战之后,除了阿波罗登月总统直,其他联科研经费依然全归osrd,如今已经有每年几百亿元了。

所以别看这只是一个挂着“办公室”衔的单位,实力之不亚于级单位。

而威廉佩里教授当初在osrd那几年,刚好赶上过理62年古导弹危机,过政府的技术顾问,在无化方面也有心得,所以就被赶鸭上架了。

当然这些都是后话了。

这是法律制的,顾骜一办法都没有。

所以在osrd里历练过的人,哪怕只是当个办公室的基层办事员,那都是绝对见过大世面的人,不会被小钱诱惑。

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(说句题外段,1942年,罗斯福总统时,osrd成立第一年,掌的通讯电类经费预算是4亿5千万元。

顾骜自己不想显山的话,到时候让舒尔霍夫面,去跟教育主门、乃至大学谈。以teant

顾骜如此提议,当然不仅仅是急于得到优秀人才,更是为了确保将来能掌控好公司的技术团队——

要想把用得顺手的人才留下,唯一的办法就是先搞个留学项目。一旦这些人成了留学生,中国的人才理法律和政策就不到他们将来如何就业了。

事实上,这位威廉佩里教授,12年后还会有一段更奇葩的际遇,那就是被克琳顿总统请去当了四年国防bu长。

台尔曼校长以为耻,从此就患上了lobby恐惧症,不再把最得意的门生派去搞科研,而是让第一人才去osrd为斯坦福要经费、第二门生才留下埋搞科研。这个也一度导致斯坦福的学风向“汇报型人才最重要,实型次之”的方向歪风。)

“佩里教授,如果我们天鲲传媒愿意资赞助,请求贵校每年接收数名中国级理工科校的本科毕业生,定向委培读研——您觉得有合作的可能么?我们可以保证,这些人才都会被用在与雅达利对抗的最前沿,为硅谷的产业繁荣贡献。”

等到97年克琳顿总统的第二个任期,需要打科索沃战争,需要军事人才型的防长时,这位只会统筹裁军却不会打仗的数学家就被卸了,继续回到斯坦福教数学。

当时因为osrd的办公室主任是it的凡尔纳布什教授(这位布什教授也是台尔曼校长的导师。斯坦福后来的校长台尔曼,他自己读博的时候是在it读的),所以it分到了最多的1亿2千万金,作为电科研专项预算。

之所以让一个搞数学分析的学者去当防长,完全是因为93年那届国防长的工作任务和其他历届完全不一样——他要面对的是苏联刚刚灭亡、各方要统筹裁减,不需要考虑怎么打仗。

简单的和试探之后,顾骜单刀直

诸位看官只要知顾骜面前的这个潜在合作者,目前便、未来会更就是了。

其后的加州理工分了8000万,连哈佛这文科大学,都靠一个“哈佛无线电实验室”分到了3000万。而斯坦福大学的ee系虽然很,却被那些传统的东北人看不起,只拿到了5万元。

可是,随着今年7月份,这批77级本科生要毕业,以中国的国情,就得任由他们被国家分到各个单位去。

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