“嗯。”陆长安斜看了自己的简历，此时正在总监的手里来回。

第三季度汇报的那天，每个门只有不到一个小时的时间，需要将手里所有项目和节目一一行总结。汇报从午饭结束开始，到陆长安所在的门已经到四左右了。

“你等一会儿，”门总监拿起桌上的电话，给省台人事拨了过去，话语中暗示自己手的活儿本科生不了，整个门还在发展的阶段，实在不适合从零开始培养新人，“行吧，那你现在这儿着。”总监挂了电话很是无奈，大抵是在人事那边吃了瘪，看着陆长安轻声叹气。

陆长安作为一个本科生，这两分连课程都只上了个一知半解，只好在门里给其他同事打打下手。

电视台从传统媒改革转型，向新网络媒的方向发展。目前台里最生机的便是才成立的媒公司，公司的业务包传统媒的节目，由原来绩效的模式转为承包，电台主要作为投资方行方向把控。

爷爷对父亲的想法也很赞同，甚至敦促目前还有不少话语权的父亲给陆长安找个有发展前景的职位实习，这样到时候留下工作也有更多机会。

陆长安被分到的门主新闻，主要分为传统拍片儿后期剪辑以及新媒网络新闻稿。两分业务相辅相成，绝大多数都需要两分同时行，这对个人新闻片制作能力和新媒受众诉求把控都有一定要求。

陆长安被父亲安排去了最有发展的公司门中，好自然不用多说，可坏便是这媒公司虽然挂靠电视台，但都是些年轻人在打拼事业，没人知他陆长安是前台长家的孙，更没人会想着照顾他。

附属媒公司的办公室在省台隔楼，陆长安第一天坐着父亲的车一上班。他走办公室报了到，当面便被吐嘈询问，“你是本科生？”

同事的ppt刚走完一个章节，陆长安手里的杯也正好要给台长放下。

这事儿陆长安没怎么考虑便答应了，他想离开学校那个环境，借此也算是一个新的开始，何乐而不为。了决定便不迟疑，陆长安开学便去导员办公室提了申请实习的表格，同时仔细计算了自己课程所需的学分。这情况在学校里数不胜数，导员没有为难便给他办了。

陆长安实习了一个月时间，每天从早忙到晚收获自然也不少。这汇报的工作不到他，包括准备ppt和文档，他只能负责当天给领导端茶递。陆长安听到总监分的任务，稍稍皱眉倒也觉得好：以前在家有电视台领导去拜访他爷爷，也是陆长安负责端茶倒，这活儿他也算驾轻就熟。

去年过年时候，这人还和陆长安一避开联活动，怎么这会儿就变成台长了？陆长安一个不留神，手里满满的茶倾斜，洒到了自己的手上

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，一个萝卜一个坑，有些事儿就得趁早。

所有附属公司的招聘及实习都是由省台的人事负责，父亲在这里了安排，与陆长安一去的都是研究生毕业，相比之下他没有任何的优势与建树。

“这分上个季度的不…”

一个系统若是连规则都重新书写了，那原来的人自然无法适应。过往那些混吃等死的闲职再也没法安然度日，而怀揣一能耐的年轻人则多了更多施展的机会。

同事拿着电脑走会议室，开ppt便开始对这一季度的工作行汇报。陆长安在门等了一会儿，算算时间距离上次有人去端茶倒已经将近一个小时，到他动的时候了。

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陆长安手上的动作停顿，下意识抬看向一旁的台长，这声音怎么越听越耳熟。

九月是第三季度最后一个月，公司每个季度都会向电视台的层行汇报，盘整个季度的业绩以及相关数据。这个过程冗长繁琐，但也因避无可避而给每个人以激励。

陆长安在盘上放好几杯茶，低着便推开了会议室的大门。听从汇报的几位领导中，除了有去年才走上任的台长，还有几位上了年纪的领导，保不齐其中便有人能认陆长安的长相，低调总归没错。

茶叶和开都是现成的，陆长安压不觉得这事儿有多困难，可哪儿想‘端茶倒’的差事竟然将他送了他更加熟悉的那间台长办公室里，还差目睹了这新台长在他面前脱。