“郝总！！！”

“说来听听，”郝云笑着说，“不过先说好，咱们是正经公司，团建肯定得去那绿健康的地方！”

【任务内容：团建活动开始视为任务开始，据员工在团建活动中累积的满意度总额计算最终奖励。】

有的人偷偷查了一下酒店的价格，这一查不知，看到之后吓了一。

一听说团建，一名新来公司不久的新员工立刻激动地举起了手。

这咋还发任务了？

好家伙，豪华双人间一晚上得三千块了！

“还工作个啥，这么兴，今天就别活了，不如搞个团建，让大家互相熟悉熟悉，”郝云笑着掏手机，找了个app打开，“我找找江城周边有没什么好玩的地方，到时候我安排包个车。” [page]

“那必须绿健康啊！我记得东湖景区边上有个疗养基地，里面有好大一个温泉！自助餐还有无限量供应的大闸蟹！”

郝云睛一亮，竖起了大拇指。

哪怕是基础房型也在一千块以上！

郝云在那儿打着电话，站在一旁的众员工们脸上纷纷写上了震撼的表情。

的数字了。

“老板英明！”

就在这时，一行淡蓝的对话框忽然浮现在了前。

这公司，他上辈就已经呆够了！

“你们这边还有专车接送？那行啊，我们现在就在城南创业园区这边，你们来接下我们吧！”

“这个可以有！那咱们直接组团去疗养基地待个两天，正好后天是星期五，泡完了温泉咱直接回家过周末！”

兴便是兴，不开心便是不开心，这一切基本都是反映在脸上的，是可以用睛看见的。

这比直接奖金更能激发员工工作的动力，毕竟自己的工作价值是可以直接看得见的。尤其是在公司发展前景向好的情况下，人们更愿意去赌那个大概率会发生的额收益——也就是成为上市公司的东。

“没错没错，公司团建，你问预算？不整那么麻烦，直接最贵的餐安排就行了！”

“呜呜呜，郝总我死你了！”

“喂？这里是翰林府温泉度假酒店吗？对对对，我是打算订房，一共三十四个人，尽量都安排豪华双人间，日期就现在算起两晚上，能安排下来不？”

翰林府温泉度假酒店！

而且这任务的内容更是让郝云不知该怎么吐槽，这奖励居然还和员工的满意度挂钩的。

看着激动到呼的员工们，郝云心中也是跟着兴。

【发奖励任务：员工团建】

想到这儿，郝云二话不说立刻掏手机，也不找什么疗养基地了，脆在app上找到了家江城本地最豪华的温泉酒店，当着所有员工的面打了过去。

温泉啊。

不过，对自家的员工好一儿也没坏，他也没打算当那人骨髓的黄世仁，更没打算将云梦集团变成996的福报厂。

神殿逃亡的运营基本上已经趋近于平稳，渠方那边将游戏运营的还算不错，已经不太需要他们整天盯着了。

“老板，咱今天还工作吗？”

现在公司唯一行的大项目也就是云梦游戏那个正在开发中的《峨眉剑侠传》还有云梦传媒的影视项目。

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他们的年龄其实差不了多少，都是二十岁左右初职场的应届毕业生，抒发情绪的方式往往都是比较直接，没有那些在职场摸爬打了许多年的老油条那般城府。

这……

那多没意思啊。

这也太壕了吧？！

话音刚落，办公室里立刻响起了一片呼声。

“老板！我知一个搞团建的好地方！”

我去？

没记错的话，那是个五星级品牌吧？好像是夏林集团旗下得。