“还有，不你怎么，落冲突的发行度一定不能耽误，这事儿是郝总亲自在跟的！”

听到这句话，林君心中微微一动。

“这个确实，你打算怎么？”

看着小声接耳的员工们，他清了清嗓，提了音量继续说。

“觉如何？”

李晓峰脸上浮起一丝了然的表情。

“云梦集团不会涉我们的经营活动，不过集团方面会在大方向上给予我们必要的支持和指导。”

“很好，那就给你了。另外，重组的事儿记住，你要全程参与。可以参考吴俊贤的意见，但以我们这边的安排为主。”

办事儿认真，格严谨。

“新的一年里，希望我们大家能够再创辉煌！”

“这个您放心。”

“晨会开完了？”

林君了。

“我们集团奉行并购不涉策略，手人事会不会影响后续的合作？”

林君笑着说。

李晓峰说。

“什么问题？”

说着，吴俊贤揭开了后白板上盖着的幕布，展了《落冲突》这四个大字。

“您的意思是……”

李晓峰笑了笑说。

“我建议扩大编制，扩招一批员工来。新招员工可以先调去云梦集团的母公司那边培训一两个月，然后再调回这边。”

不以后公司是谁家的，至少现在是有钱发了。对于这里的员工们而言，谁给他们发钱，谁就是他们的金主爸爸。

林君了，满意说。

“一千万应该用不了那么多，我估计五百万都天了……不过这盒文化是？”

李晓峰继续说。

“新职员工送去云梦集团母公司培训一个月，然后回燕京这边参与墨翡轻语的重组……重组后的公司就叫盒文化好了。”

“你既然说到了集离职的事儿，我寻思着今年节档发不来奖金的手游公司应该不少吧。”林君脸上浮起了一抹灿烂的笑容，继续说，“正好我这儿有个备选的投资标的，因为报价过就没了。”

“不涉不等于不过问，吴俊贤本人也对我们在发展的大方向上给予指导的策略是认同的。关于这，我有和他沟通过。”

林君继续说。

“开完了。”

李晓峰思索了片刻说。

“很有活力的一家公司，但有几个问题还是得注意下。”

啪啪啪——

“既然不买，那就把开发团队和运营团队整挖过来好了！预算在一千万左右，你看需要多少就挖多少。”

掌声中，晨会结束了。

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“无论如何，增母公司在公司员工们心目中的存在都是有必要的。毕竟现在他们是云梦集团的一分，代表了我们一分的声誉。在享受着这份光环的同时，它理应打上我们的烙印。”

林君觉得，尤其是严谨这方面，自己都得向他这位前辈多多学习。

林君转了下笔，问。

“算是两家公司的名字各取一个字吧，你负责挖角的那家公司名字叫洛河文化。”

“吴俊贤在公司里的个人威望过于势，我们得适当地削弱一些他的影响，以降低集离职或者职务腐败的可能。”

对于李晓峰的意见，林君还是相当重视的。这位人是他用五十万的年薪从夏海投行挖来的，当初在运营共享单车项目的中期，就一直在帮他打理一些细枝末节的工作了。

“您请讲。”

李晓辉回到了自己的办公室，打开了电脑，和母公司的林总连线了视频电话。 [page]

“主动权一直都在我们手上！”

林君认真询问。

“从今天开始，在《丝路霸主》的运营策略不调整的基础上，我们的工作重心会转移到新游戏《落冲突》的研发。”

“无论发生什么，还是以郝总制定的方向为最优先级。”

李晓峰没有废话，应允。

暴风骤雨般的掌声响起。

“我倒是有个想法。”

李晓峰想了想说。

顿了顿，李晓峰继续说。

林君微微笑着，继续说。

“我知了。”