懂得如何应用火枪和火炮作战才行。

所以，将火枪和火炮量产，以及将火枪和火炮备到全军，有一个先觉条件必须准备。

那就是培育能用火枪和火炮作战的将官。

依照大宋的武勋们的作战方式，两百五十人的曲，就能帮着领兵大将，如臂使指的指挥一厢，两万五千人的兵作战。

寇季只需要依照这个模式，将将官当成曲培育就行。

两百五十人，可以教会两万五千的兵使用火枪和火炮，并且应用火枪和火炮作战。

两千五百人，就能教会二十五万人。

就能领着二十五万兵，应用火枪和火炮作战。

所以，暂定的第一批培训的将官人数，不能少于两千五百人。

寇季经过了仔细思量以后，最终将人数定为了三千人。

多的五百人，是用来淘汰用的。

若是培训多少人，就结业多少人，那怎么能显现会用火枪和火炮的将官们的珍贵。

若是培训多少人，就结业多少人，那谁还会珍惜培训的机会。

有竞争，才会有压力，有压力，才会有动力。

寇季在敲定了人数，写明了章程以后，就带着东西了。

此事寇季之前跟赵祯二人商议过，所以赵祯在看到了寇季递上来的东西以后，果断就给批复了。

钱财由内库。

军备由寇季。

场地由武德司找。

人选由赵祯亲自挑选。

在请人担任将官们兵法谋略先生的时候，寇季和赵祯二人陷到了窘境。

有资格、有能力教导将官们的，都不在汴京城内。

在汴京城内的，都没资格和能力教导他们。

指望三衙里那些教们，寇季和赵祯可以洗洗睡了。

那些个教们武艺都不弱。

但在兵法谋略一上，皆有缺。

会兵谋略的，没上过战场。

上过战场的，不会兵法谋略。

既上过战场，又会兵法谋略的人，本不会现在三衙。

虽说新培训的将官们，要用新武作战，作战的方式也跟以前的不同。

但如何行军、如何布局、如何把控战机、如何应付战场上的突变，都是要学习的。

作战的方式改变了，不代表原有的兵法谋略就无用了。

相反，老祖宗留下的兵法谋略，到什么时候，都大有用。

只不过要随着作战方式的改变，改变而已。

“只能找武勋了？”

寇季和赵祯在最初选人的时候，都刻意的避开了武勋。

他们心里都不愿意让将官们上打上武勋的烙印。

可如今手里没有合适的人选，他们又不得不考虑武勋。

“找武勋，找谁？汴京城里朕能看得过的，只有恭。可朕敢用恭吗？朕能用恭吗？朕若是想用恭的话，之前也不会对付他。

再说了，朕若是想让武勋们手此事的话，也不会跟你偷偷摸摸的这事。”

赵祯十分无奈的叹息。

寇季坐在赵祯边，皱着眉陷到了沉思当中。