羽青鸾摸索着，她先把要的张罗起来，再边观察边实施，反正只要亲随军稳住，裴曦的战不造反，那就没什么好顾虑的。

她把孙大才、六个千夫长都召集来，与他们商讨亲随军改制的事。

战和亲随军分开编制。战，斩获十人，可升披甲人。

以前那主人带着战铁憨憨式的打仗方法过于要命，裴三郎主张推行编队制。

裴曦当即把经营民宿、度假酒店的方式安利给他俩。

裴三郎和羽青鸾经过反复商讨，将军事、经济、朝政三大方面的草案拟定来。

开荒砍伐的树，又能卖笔钱。新建的城，盖房造家，到都需要木材。从房地产衍生一堆相关产业，那些都是民生经济。

几人一听，就知是曦公琢磨的，第一时间想到的就是曦公好人呀。

不过下的重中之重则是鸾城的发展规划，其中最本的就是制度。

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至于新打法，他们决定先造盾牌、大刀试试看。

一家人在海边玩了一周才回，所有人都晒黑了。

裴三郎提供方案，羽青鸾需要找孙大才同几个千夫长再商讨调整。

军中职位不再世袭，凭战功和选考担任。在取消世袭的同时，非嫡长没有继承权的那些嫡次、嫡三、四等、包括女郎，只要通过选考评都可伍。转业和退伍的制度也安利上，这样能够避免军队臃以多老弱病残的情况。

鱼被抓得一条没剩。

孙大才有三个儿，一个比一个能打。嫡长袭了侯爵，嫡次已经是千夫长，小儿能把他撂翻。小儿的本事比他，但照嫡长制当个披甲人都要靠买，还要等有缺。

朝廷方面，裴三郎给不任何建议，这个不是他的特长。他把自己知的古今中外制度、职能门、优劣势告诉羽青鸾，让她结合现状自己琢磨。

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十人小队，两个盾牌兵在前，四个长矛兵远攻，两个刀斧兵近战保护，十夫长和后勤兵各一个。

他俩回到长公主府，安排女官事准备上京的特产，调派战、驮队。

现在战场上的主要武还是长戟，两米多长。长戟长，在对方还没靠近就能把对方挑翻，但短是一旦近，挥不开长戟就失去了用武之地。编队里加上刀斧手，在近搏的时候，有奇效。

后勤兵负责医疗和帮队友们割敌人的左耳朵算人数，算军功。

这编队的情况下，没有带战的空间。

经济方面，裴三郎之前试行过村镇划分土地制，结果发现自己有些想当然了。

粮生产实施产业化，从育改良到植、加工、运输、售，一条龙，裴三郎现在就在这事。

隶跟农民完全不是一个群，农民会地，土地分给他们，他们便会耕作。隶大多数只会刀耕火，给了土地工，再派技术指导，人家都不乐意。

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几个千夫长都是儿女多，且教得都不错，而他们如今坐的位置，想提培养自己儿，比别人更有优势。以前嫡长能袭职位，但是袭了职位坐不稳被换掉的或者是死在战场上的多了去。不用钱，就能多安排几个儿女来谋前程，想都想不到的好事。虽说是要选考，没真本事不来，但那不是坏事，至少能活着。他们是要上战场的，没本事来，会死在战场上。

他之前那样，还会损及贵族利益，会有被人拉五分尸的危险。

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奇葩贡制度和钱买官袭爵制度使得大凤朝的商贸异常发达，大家对开作坊、搞投资，金业的接受度都非常。如果走企业路线，连招工都省了，隶就是现成的工人。

度假，现在只能是贵族们的消费，他娘爹这买卖有现成的人脉和客群，比他这买卖更合适。他没时间来经营的事情，他手底下的事们份地位太低，本撑不起门面，也宣传不到上社会去。他爹娘就不一样了，经营冬夏凉现成的招牌和经营，把经营模式安利给他们，直接就能上手开。

包括开荒地，羽青鸾都可以让那些隶主来当包工，当工程项目。例如，开荒，把砍树项目以一亩地多少钱成包去，会有很多隶主乐意来接这赚钱的活计让自家隶去砍树创收。

裴略和陆看到了这海滩，准备把麻将馆转让给长媳经营，想来海边搞买卖营生。