国监司业二员分为左右，各提调三堂。凡通《四书》未通经者，居正义、崇志、广业三堂。

很多人都说，举人有机会当官，而秀才没有机会……这句话是严重错误的！

以柳淳为例，他是属于举荐，了大宁都司的经历官，然后又被超擢成为长沙府同知。

柳淳要来招募的就是这些人，只是不知，傲的监生，能有几个愿意到他的麾下来？

而且老朱真的有两下，觉得算得起育才专家！他首先是从各地选青年才俊，国监之后，老朱还创造了积分之法！

瞧见没有，一步一步推，比后世的大学还要严格呢！

像黄观那样，因为地方科举表现突，被送到国监读书，他可以参与科举，也可以靠着国监生的份，直接官。

所以到了后期，国监里面，官员弟充斥，豪富之家靠着钱买来的例监多如，真正有才学的读书人不屑于国监。

毕竟不是每个人都能像黄观一样，一路过关斩将，直接拿到状元，别说状元了，就连普通的士都不容易。

又一年半，经史兼通、文理俱优者，乃升率。

所有监生在官之前，还有一手续，那就是历事！

作为帝国的最学府，完全成了杂碎的集中营，

这几类凑到一起，僧多粥少，从府学，州学，县学，以秀才份选国监的监生完全于弱势地位，丝毫没有机会，没人加也就不足为奇了。

更何况在国监，还有相当比例的官员弟，另外一些有钱人还可以捐赀监，说白了，就是钱买监生的份。

换句话说，就是在为官之前，要去各个衙门实习，表现突，照上等使用，表现一般，随便安排，表现不好，直接赶回去重新读书。

假如再过三十年，像柳淳这样，靠着举荐为官的，人家科甲正途，都不拿正瞧他。

在老朱的这严厉的培养手段之下，明初的朝堂，有数量相当多的循吏，吏，清廉官吏……正是靠着这些人，才有了洪武的盛世气象。毕竟老朱再厉害，也要有人给他活才行！

可问题是这一条路能走到尽的实在是太少了，简直凤麟角。

所以呢，总结起来，在大明朝想要当官，最好的办法就是走科举路线，一路考个士功名，光明正大仕途。

就像很多官吏，他们的弟蒙恩荫，可以国监读书，成为监生。但是也他们的学识，未必能通过科举的独木桥，所以不经科举，直接为官，就成了不错的选择。

升至率，乃积分。其法，孟月试本经义一，仲月试论一，诏、诰、表、内科一，季月试经史第一，判语二条。

从洪武五年开始，针对监生定考法上、中、下三等。上等选用，中、下等仍历一年再考。上等者依上等用，中等者不拘品级，随才任用，下等者回监读书。

任命，其余官吏据吏的考评优劣，行铨选。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

没错，后世的学分制，或许就来源于此！

每试，文理俱优者与一分，理优文劣者与半分，纰缪者无分。岁内积八分者为及格，与。不及者仍坐堂肄业。如有才学超异者，奏请上裁。

当然了，现在是国初，是老朱励图治之下。

国监之中，还真聚集了一些不错的苗。

因为不举人还是秀才，都有机会国监，成为国监生，就有机会当官，所以秀才也可以仕……但问题来了，官位就那么多，一个萝卜一个坑，除了士是必定授官之外，举人都未必能捞到官职，哪里还有秀才的机会。即便有，那也是理论上的。

稍微有志气的读书人，都走科举的路。

就比如一些人，考到了举人，考到了秀才，就再也没有机会步，他们就可以凭着功名，国监，举人去，叫举监，生员秀才，叫贡监。

如果以为这就完了，那也太低估老朱的智慧了。

学习情况，老朱还要亲自过问，绝对是名正言顺的天门生。

一年半以上，文理条畅者，升修、诚心。

另外包括举荐啊，恩荫啊，这一类的杂，那就更不值一提了。

通过国监举贡已经很让人不齿了。