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第一百九十七章:兵力不足(2/2)

ctea-32则在事实上证明了基因路的不稳定太大,连洛萨集团这量和财力的大型军火商都只能研究不稳定的药剂,至于目前普通的化药剂,事实上特殊行动小组里的不少成员已经在用了,却收效甚微。

“你来了。”

单论化的程度,他们门甚至找不到一个能比得上尔拿(第八章柴可手下的打手)的,而放在真正的战争中,尔拿恐怕也只能算得上一个英叉兵。

然而就在他准备下班之际,一个噩耗来到了心理咨询科的办公室。

科技、基因、灵能。

十七区执法者门的战斗力,在战争中相当于只有12个机枪兵和五辆雷车,没有外骨骼装甲穿的队员基本只能被归为持枪平民的行列。

万一战争真的打起来了,他们这兵力不是纯粹的送人么?

作为想要尽快退休的“心市民”,这也是他不得不思考的问题。

而在第十二国之行结束后,宋岚也受到了一些启发,他也开始思考起了十七区未来的发展方向。

那么,如何才能让同事们成为独当一面呢?

一旦用战略光看待执法者门,宋岚就意识到了问题的严重

陆湘所提到的三救助者的晋升通,以宏观的角度来看可以视作三不同的发展方向。

只要把执法者团队发展到了能f2a的程度,这个城市就不再需要“心市民”了,然而和稻草人的手却让他难免产生了悲观的念——他们前段时间得到的外骨骼装甲和装甲悬浮车看似将门的战斗力提升了一个档次,可一旦遇到真正棘手的敌人,稍有不慎他们可能就需要重新集结队了。

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灵能力者不但需要受到规则的限制,而且还很有可能现磨炼了数载,不如别人起了把狙的情况。

攀科技似乎是最快提升平均平的方式,但这玩意有一个前提,就是得有钱,而他们恰恰是一个连装备都需要特斯拉科技接济的贫穷门。

门时,陆湘桌上堆积的文件多到了令人目惊心的地步,她理文件的同时,抬瞥了宋岚一,说,“明天有个新工作要给你们——有一个从心区来我们这的剧组想要了解当地的情况,你去接待他们一下。”

他不得不去了主办公室。

苦思冥想了一下午,宋岚也没有想到办法,他逐渐理解了为什么烈的父亲和内务大臣谁也说服不了谁,最后只能通过武力来解决这事。

他最熟悉的灵能首先被排除在外了,据宋岚观察,灵能这东西属于天赋技能,尽他和稻草人于敌对立场,但在灵能的评价上稻草人并没有错,那是只有1%的人才有可能选择的晋升路径,而更惨澹的现实是,这1%的人里面,还有超过9成的人最终得到是一些没什么太大用的能力。

手于推动雇佣兵公会的建立。

以宋岚的经验,在上班期间被陆湘叫去办公室准没好事。

要知,十七区是没有驻军的。

陆湘让他去办公室一趟。

这是联合政府成立近百年来创造的三条路,别说他们门和第十二国,就连联合政府也一直都在想尽办法来增自己的军事力量。

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