繁体
本章尚未读完,请
击下一页继续阅读---->>>
说这家伙只会盯着他的后背,伺机挑他的
病。
这时宁卫民看看宋华桂,又看看邹国栋。
这是
什么?在宋华桂面前
戏吗?
他的脑袋里
得简直是像放礼
弹一样,炸开的还全是一个个硕大的问号。
“不过话又说回来了,让我始终不明白的是一
,你从很久以前就开始明显疏离总公司,好像要和这边划清界限似的。尤其对我个人,似乎怨念和戒心颇重啊。而且我越是对你释放好意,你就越抗拒,越想疏远。”
要知
他们彼此间,一直都算不得相
洽,能井
不犯河
就不错了。
“倒是我一直压着这件事,只肯给予你
质上的奖励。我不是怕别的,还是担心你缺乏相应的能力。因为你的见识和
光虽好,却一直缺乏任事的勇气和团结能力。虽然你待人
和气,可你内心是持才傲
,办事一直比较独。既不贪人之功,也不让别人染指自己负责的事儿。”
知
你现在的
觉很意外。可你不要担心什么,只说你愿意不愿意?”
“说实话,我总想找个机会跟你好好谈谈。开诚布公的谈谈。可由于总有要
事儿或者是意外
现,这个想法也就一拖再拖,难以跟你及时沟通,解释清误会。我想,恐怕至今我们俩也存有一定的隔阂。这也应该是你今天对我的好意依然存疑,对提
你充
宁卫民却因此更
乎了。
别的不说,刚才这邹国栋不是还和他在会议室针锋相对,争得脸红脖
吗?
“你不用怀疑,国栋说的是真心话。他这个人,其实最讲实际。如果你想靠说好听的就获得他的好
,那会很难。反过来,你工作中
了实际成绩,打动他却比较容易。”
这话不是宋华桂说的,而是邹国栋说的。
“从这个角度
发,我得说,你随后又开办的坛
饭庄让我很是惊喜。我这不仅仅是夸你的装修创意和经营方式上的奇思妙想,更是因为在团结他人和协调各方利益的事儿上,你有了极大的
步。你能和过去不合拍的公司
们缓和关系,能把饭庄经营得有声有
,并且能让三个投资方都对你信任和满意。足以证明你的组织能力、统筹能力,都比较符合
运营
正职经理的条件了。”
“尤其需要多
门一起协作的事,虽然最初可能是你的
,可
实施的时候,你往往主动推却,不愿意参与
执行。你还是愿意把
力放在自己全盘掌握,又能捞着好
的事儿上。很有
怕麻烦,自扫门前雪的意思。”
“卫民,不
你愿不愿意相信。我都得告诉你,其实早在你办坛
饭庄之前,国栋就跟我提过,说我们不是国企,不需要论资排辈,希望公司能破格提
你,重用你。虽然你有些行事方式他看不惯,但你的才
和才华,他是欣赏的。”
“尤其你的广告策略,对于
文化活动策划,和后来捐款资助奥运会运动员的几件事,在他看来,统统是惊艳之笔。所以他认为你是天生
大事的人。远比他自己更适合运营
经理的位置。他还说只有年轻人才能这么有想法,这不是你的劣势,反而是你的优势。”
他不但语气
定,而且相当认真。
然而宋华桂却替邹国栋的人品下了背书,说
的话再度令宁卫民吃惊不已。
“为什么啊,宋总?虽然我很
激您对我
重。可您要不把
这样的决定的原因跟我说清楚,我真的没法回答这个问题。” [page]
“你别不
听,恕我直言,如果你一直是这样,独当一面尚可,但统筹全局不行。从不愿意吃亏的人,样样都要占便宜的人,是办不成大事的。这样的人,也是缺乏勇气和担当的人。咱们公司的任何一个
门的一把手,
的业务能力反而不是很重要。但顾全大局的责任心,必须足够才行。”
“尤其是这一次,明明不关你的事儿,你却能主动承担起相关责任,而且能
这么大的个人牺牲。为了弥补公司的损失,挽救下属,甘愿放弃优厚的职务待遇,
能带给你个人
大财富的专利。这都是我没万万想到的。你的这
表现甚至大大超过了我的想象。现在谁要说你还不够格
运营
的经理,我首先就要反驳。我不相信咱们公司还有任何一个人比你更有责任
。所以我对你能否胜任这个职位,再无半
存疑。”
“还能有什么原因?不就是因为你的能力足够,功劳足够嘛。就比如说这次暴
的问题,我手下的店铺,情况之严重,竟然比你放手不
的店要严重许多。所以我自愧不如,只有让你来
运营
经理,才符合公司的需要和利益啊。”
这样的肯定态度,绝对不应该是邹国栋能表现
来的呀。