哎，资本家忒不讲理啊！咱想低调都不行！

以及未来共同打击假货，跟各级政府沟通，维护共同权益的约定。

这份合作协议的条款对于尔卡顿公司有多么合适，所代表的长远利益有多么丰厚，完全是可以看得见的。

至于曾宪梓本人，最后回到港城，反而纠结在了一个难以选择问题上——是否要把自己的专柜也摆尔卡顿在内地的专营店？

另外，鉴于尔卡顿此时在内地的名气实在是太大，双方在专营店的经营成本和铺货渠上的互惠互利又太大。

好是立竿见影的，肯定能借着尔卡顿的名气和渠，提升金利来的品牌地位，提升销售。

这样的效率和成果简直是奇迹。

这样能的下属，哪儿找去？

面对这样的权，他也就只好勉为其难的低了。

合着宁卫民不但让尔卡顿公司白落易拉得公司的份，还一下就把奖励给他的百万法郎都替尔卡顿给赚回来了。

于是宁卫民还能怎样啊？

如果不是双方都是华夏人，都有同样的商业理和思维模式，是绝对不可能实现的。

可以说，这已经完全实现了宁卫民心中的谈判预期了。

这就更得说是双方一拍即合，你情我愿的意外收获了。

双方的参与者都知怎么给面，怎么维护彼此的面。

尤其宁卫民能把广告时段切分，且以如此的价卖去，在两位老板的里简直的太漂亮了。

你还别觉得薄待了你，你国也有补贴。

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所以几乎是在一团和气里，仅仅费了一两天的谈判时间，双方就签订完成了大分的合作条款，可谓成果大。

到时候你去了日本，日本尔卡顿公司，会每月给你发二十万日元。

说来，双方首先约定共同资二百万元，组建易拉得领带公司。

不过这小还真没少在背后犯滴咕呢。

到底是运营一把手还是二把手其实无所谓，反正工资待遇必须得给你涨上去。

同时还确定了金利来专门负责端易拉得领带生产，尔卡顿用京城的生产渠负责低端领带生产的分工。

说白了，等于收了金利来一年的广告费，就把当初尔卡顿在广告时段上的全投都回收了，其他的是赚啊。

答应为尔卡顿生产几款端领带和，而且承诺不会外，只在尔卡顿的专营店里行销售。

这只能由曾宪梓自己分析利弊得失，判断和选择。

甭废话了！你小赶给我升职吧！

总而言之，从宁卫民发合作信号开始，仅仅十一天的时间，尔卡顿就和金利来完成了合作协议的谈判。

所以不用说，宁卫民事后又因此获得了两位大老板的表彰。

而且双方还通过谈判增加了互信与情，为日后的团结协作打下了良好的基础。

宁卫民甚至还把《新闻联播》前的五十秒广告切了十五秒，以二百万一年的价钱转卖给了金利来。

最终，还是宋华桂面替大老板解决了这个问题，亲自去找了宁卫民一趟。

不过对于这一，宁卫民就莫能助了。

曾宪梓为了换取在内地彼此的广告上标注对方为战略合作伙伴的权力。

由于尔卡顿占据专利优势，宁卫民要求资八十万，占据百分之六十的份。

但无疑也会让内地的顾客产生一误解，多半会认为金利来是覆盖在尔卡顿羽翼下的品牌。

甚至自己破了不替别的企业生产贴牌货的规矩。

而金利来也对此表示认可，答应资一百二十万，占有四成的份。

骂。

但如此一来，尔卡顿也不免到有坐蜡了，怎么奖赏啊？

没辙，谁让咱端人家的碗呢？那就得服人家的啊！

这不就显得给宁卫民的经济补偿又薄了吗？

更别说金利来在广告方面的投是非常有魄力，很有光的。

然后双方都达成一致，易拉得领带会以新品牌的独立专柜形式京城、沪海、城、圳的大商场里行售卖。

由于知尔卡顿公司占有《新闻联播》前的五十秒广告，曾宪梓主动询问起了这件事，讨论起这个黄金广告时段的价比。