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我实验的时候把度加到了大概一斤饵料五毫升左右的量，结果发现对老鱼的效果非常明显，最显著的一个特就是，鱼开始安安稳稳的在底下吃饵了。

现在团队里孟凡跟六小哥俩，其实属于暂时几乎不产生什么贡献值的团队员工，工资待遇照开，但是大分时间不是追比赛就是训练，几乎不产价值。

该说不说，静海园的密度是真的，明天还要投放四十吨，天气预报我看了，应该跟今天差不多，我预判的话，鱼情不会太差！

第二个事儿，我试验了咱们新品中药酒在中后期鱼情的实战效果，在度一斤饵料加两三毫升正常添加的时候，抢生鱼效果不错，但是钓中后期效果就不明显了。

这边总结会议还没结束的呢，王岩的手机微信响了起来。

这边的鱼情想要钓的好，对窝以及拿鱼的节奏要求比较。

：“总结会说三个事儿。

张扬咧嘴笑笑：“人手不缺，但是缺底蕴啊！在咱们公司力所能及承受的范围内，我还是想培养钓鱼人才的！

听到张扬说又收了个小孩儿，王岩好奇问：“儿，你又准备嘛呀？咱们团队现在也不缺人手呀？”

现在张扬说又要再收一个新人来，让大家帮忙考，说到底只要对方符合要求，是准备留下来培养的。

王岩问这个问题，其实是有潜台词的。

第一个事儿是今天的钓鱼情。

等咱们回到公司，人来了，大家帮我盯着这个小孩儿，品行跟悟、为人事等方面，都要有所考量！”

明天比赛，抢鱼阶段大家正常发挥，如果中后期鱼少了，可以试下增加药酒用量的方法提升鱼获！

六跟孟凡是这个意思，新来的这个也是这个意思！

这一步棋就有看不懂了。 [page]

以我155号钓位的经验来说，生鱼前期基本都是清一的接，几乎不会下底，浮漂的调钓要有所考量，选用大的浮漂，然后调的目数要一些！

“接呗！说不定有啥正事儿！”

我有自己的考量，这一大家就不需要额外心了，只要记得帮我多留意新人的表现就好！”

底下给钓上来的鱼，几乎全都是以前的老鱼，个都偏大一些，力气也非常大。

张扬，示意可以答

张扬已经猜到了对方想啥，但是既然都答应了对方的诉求了，也就没啥需要忌讳的了。

我的初步分析，底下酱层很厚，打窝吃不完的饵料基本都会在底下发酵，带有酒味比较重的饵料，老鱼会比较兴趣。

“你好谢大哥，我们已经回来了，正在宾馆开总结会议呢！什么指示？”

王岩示意众人别声，当众接起了通话并且开启了免提。

“额……这有不合适吧？哪有逮着地主玩命薅的说法！”王岩略作迟疑，婉拒的同时，目光投向斜对面的张扬。

“喂？王岩老师你们回宾馆了？在园这边一转功夫，就找不到人影了！”

谢天豪就是谢天豪，在社会上摸爬打久了的成年人，就连邀约说话的方式都跟那愣青生瓜不太一样。

分区比赛，大家也不要有太多压力，只要赢过同一个区的钓手，就能拿奖！

“嘿嘿，哪敢有什么指示。午饭胡凑合了一顿，也没安稳的招待好你们！

王岩看了一，发现是谢天豪打过来的通话申请，把手机屏幕往张扬面前一亮，问：“老谢打过来的，接不接？”

第三件事儿：今天请咱们吃饭的那个谢天豪，想把他侄送到咱们公司里来待一段时间，我拗不过，就答应了!

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请客吃饭不提请客吃饭，而是说请教钓鱼业务，单从话术说辞上，就让人很难拒绝。

晚上正好没事儿，就想再跟你们约一下，请教下鱼情钓技，学本事！”