“当然了，这是咱们主要的利增长，至于附近的生意，咱们当然也要跑，虽然那些家伙也要抢咱们的生意，不过，咱们不怕，先跑近练练手，熟练了之后就跑长途，再让新司机跑附近的生意，这样，一年之后，咱们能拥有三百多辆车，几百名司机，咱们不用集团给咱们补贴，还能给集团上利。”

说起以后来，几个人都很憧憬。

“就这些？”

众人。

秦涛思考了一下，然后说：“大方向上，我就不了，你们自己闯吧，不过，我这里有些小的意见，有关运输公司的规章制度方面的事情，想要说一说。”

几个人聚会神的倾听。

“比如说，有关杜绝驾驶员偷油方面。”

秦涛刚刚说到这里，老六就忍不住开了：“要是让我发现谁敢偷油，我就扒了他的！”

秦涛摇：“人都是贪婪的，这是人的本，我们现在发展市场经济，还不是利用人贪婪的本？我们需要从制度上改变。”

“制度上？”

“没错。”秦涛说：“等到车辆开始运营之后，用几个月的世界，总结一下这批车辆的油耗平，统计来在不同路段的油耗，然后，建立一个标准。”

“比如说，在普通的公路上，我们的卡玛兹汽车的百公里平均油耗是34升，那么，我们就将标准定为34升，低于这个标准的，节省下来的油，折算成钱，给司机发奖励。”

这样还偷什么油？自己省下来的油，就是自己的奖金，这些司机们肯定会卯足了劲钻研怎么开省油呢。

“那要是超了呢？”

“制定一个统一的标准，比如超了两升，还算在误差以内，但是如果超多了，那就得司机自己掏腰包。”秦涛继续补充。

现在的运输公司，加油没有任何的标准，公司有自己的油库，车回来之后，就顺手加满，这就是一笔糊涂账。

“没错，秦总说得对。”老六说：“那么，胎和其他零件呢？”

“胎可以记录型号、运行里程和生产日期等数据，如果在路上胎炸了，废胎也要带回来。”

胎没有固定的编号，但是有基本的生产日期，再合上里程的数据，胎也就能差不多固定下来了，以前那些老司机想要卖胎，直接就和公司打招呼说炸了，没有人，这里面是有着大的漏的。

“各零件，也都采用类似的办法，尽可能的杜绝这行动，当然，如果要是发现了有人经受不住利益的诱惑，风作案，那么，在证据确凿的情况下，开除，送给警察叔叔！”

一手萝卜，一手大，只有这样才能最大限度地解决这些问题。这也是秦涛据后世的一些经验来的，现在没有计算机系统理，或许会复杂一些，那就多雇个会计好了。

“当然了，怎么执行，还得你们多动脑，总之，现在当了领导，不能凡事都想着用拳解决，得用脑。”

“是，是！”