陈静主持，她简单地开了个场，便邀请苏星河教授发表年终总结。

在总结中，苏星河对远芯今年一年以来取得的成果行了回顾，又对明年行了展望——总结词很短，基本上三五分钟便在一片雷鸣般的掌声和哨中结束了讲话。

陈静重新上台。

参加过去年年会的员工开始小声提醒第一次参加的新人，表示上就揭晓最佳员工了。

是真正的“万千大佬，只选一人”。

全场一片安静。

陈静轻轻碰了一下话筒，抿着嘴微笑着，毫无顾忌地她漂亮的酒窝。

这下台下就忍不住了——远芯太大，并不是所有人都有亲得见陈总颜的机会。而且就算偶尔遇到，陈总也是一脸严肃，行匆匆。

但陈总是个大女，这是确定一定以及肯定的。

所以，当陈静她生活的一面时，视力较好的员工们瞬间便炸了。

哨声此起彼伏，不绝于耳。

陈静耐心也很好，她笑眯眯地环视了一圈，笑着举了举手，了个安静的动作。

“下面，由董事长助理苏远山来宣布今年的最佳员工。”

苏远山轻轻咳了一声，开始走向主席台。

上台的途中，他看到，很多人都不解。

陈静等到他上台后才冲他一笑，然后对着话筒说了一声：“大家迎！”

掌声如雷。

苏远山笑着冲陈静用神表示了一下埋怨。

虽然他知，在远芯，自己确实有类似于偶像，无形的心那。

但他确实还是不愿意过多地涉足到日常事务中来。

这不是他想保持神秘，而是他认为，专业的事就该专业的人。他的专业不在企业理，在技术推动。

不过昨天晚上商量明年要行表彰制度改革之后，陈静便提议由他来宣布今年这最后一次的最佳员工，并推明年的方案。

原因很简单，如果由苏星河来宣布，大家肯定没意见。如果由陈静来宣布，大家就算有意见也不会说。

但由苏远山来宣布，大家非但没意见，还对他表示理解。

这就是陈静所说的偶像效应。

苏远山轻轻碰了碰话筒，望向台下众人，他标志的一笑。

“在揭晓最佳员工之前，我先宣布个事，李明柳的团队在速缓存方面取得了重大突破。只是他们不能回来，因此让我代他向大家问好。”

苏远山见到，下方席小丁便转望边看了一。

事实上，无论田耀明也好，还是秦为民也好，如果照贡献，他们其实都是今年的人选。