概是古人发明的吧，还别说，你只要一摆场，就会产生一无形的能量，这能量给到场的所有人，包括面试别人的面试官，都带来一庄严式的压迫，而那些前来应试者，能否经受得住这能量的考验，则是能否通过面试的第一关。试想，你经受不住一定的压力，这个场，还没有说话，先吓一大汗，甚至话也说不来了，又怎么能当好一个面对燕京数千万人的蔬菜公司总经理呢！

放在桌上给应试者用的那盒面巾纸，你可不要以为是给应试者的一礼遇，其实这是从国外学来的一招，据国外的经验，要是面试者用第一张面巾纸汗的话，说明他的心理已经波动不小了，要是面试者用第二张面巾纸鼻涕的话，说明他的心理已经快跨掉了，要是面试者用第三张面巾纸泪的话，得，也就用不着面试官讨论这个人能否录用了。

小小面巾纸还有这么大的作用，真是有不可思议。

规定时间8整到了，第一个前来面试的人员来了。

今天这10名面试人员，前后顺序是通过签的方式决定的。据说，到第三名的最幸运，因为这个名次，既是面试官角之时，又是应试者心理相对最平稳之时。而最倒霉的是第一名，这简直就是个试验品嘛。

你猜到第一名的是一个什么人？

是一个三十来岁的女人！

大帅为了不拘一格选一个最得力的总经理，没有给参加初选和复选的人员定任何框框，当然也没规定一定要选个男的，不过大帅心里，自然是想选个男的，原因前面已经说过了。

不知这个女人是哪个组选来的，这是一个一就能看异常的女人。长相打扮，风度气质，绝对不在李贵芳之下。甚至要超过李贵芳。大帅自然作一副无动于衷的神态，却也能觉得到，这个女人一来，他右边的李贵芳的呼，便稍稍重了一下。

这个三十来岁的女人，开始应试了，只见她面带微笑，从容而答，话语简洁有力，思维清晰锐，提的观掷地有声。别说其他九名面试官，就是大帅本人，也被她打动了，要不是大帅有个先为主的想法在心里，几乎就要在心里写下录用两个字了。

每名面试官面前摆着一张a4纸，上面是10应试者的名单，以及后面“录用”、“淘汰”、“备用”三行空格。大帅提笔，在“备用”一格里打了个勾。（嗯，小小伏笔）

接下来的第二到第九名，都是男的，面试结果，别人打的勾不知，大帅自己的笔下，有两名打的是“备用”，其他的全是淘汰。大帅用最客观的光来衡量，第二到第九名，这八名男人，没有一个超过第一个女人的！大帅心里暗，莫非是天意，就是要让我大帅带领一帮娘军事业？

大帅这里发了下慨，这时候第十名应试者场了。

这是一个二十五六岁的年轻男人。

这个青年男人一场，大帅顿时一愣，怎么如此面熟？

而坐在面试官席最右边的陆莉，则不自觉地轻轻咳嗽一声，显然陆莉的心理有了些波动，因为，这个年轻男人，是经她的手，从她那个面试组里复试来的惟一一个终试的人。