说，卖不去的药材和杂草没什么区别，只要有一次令他们损失严重，信任便会崩塌大半，他们在下一次的投资中也会变得极度谨慎，这是需要很长时间才能弥补回来的事情，若是运气不好，那可能直接没机会再补了。

??所以，大的扒屋己行为必须要严查，严惩，让女医，尤其是乡里的女医们都着。

??可那些小的，韩盈就真理不过来，她没有那么多的人手不说，还有一个她不得不承认的事实就是，这些人都是她这条绳上的蚂蚱。

??换句话说，都是自己人。

??韩盈总不能让自己人打自己人，斗得个两败俱伤，好被外人趁机攻击医属得利吧？

??在行政成本的限制下，震慑就成了最好的办法，不过这也仅仅只针对组织存活下去，但它不能保证女医组织能存活下去，重就是这个‘女’字，这就回到了开的问题上，能防止女医系不混来男人吗？

??不能。

??没办法，男人的渗，真的就是防不胜防啊！

??家是很迷惑人的生产单位，它有坏，但当两个人利益一致的时候，也的确能提供极大的助力，尤其是人本就有远近亲疏，发达了，有好，肯定要着边人来。

??这也是韩盈最不想面对的问题，最尖锐也最无法回避的情况。

??对于一个为女医，又有孩的母亲来说，当她有一项可以令自己孩在未来生活极好的技能时，那她肯定会教给自己的孩，而教着教着，她便会发现如今的晋升通窄的没影，仅剩的好办法，就是让儿女走自己走过的路。

??即便是母亲对孩的有区分，但女人一生能有的孩有限，毕竟，女的生育成本太了！尤其是职业女，她必须在工作、生育、上选择，那她一生只能生育2～3三个孩，考虑古代夭折率，最后能活两个都是幸运，而这中间，肯定会有一半会是男孩。

??所以，无论从情还是从利益角度来说，女医都更希望自己的孩都过得很好，这是她们后半辈的依靠，如果韩盈什么都不，光下只有女人在医属的要求，那面对女儿可能一路登天、儿半辈土地里刨的现状，女医们肯定会有所不满。

??这是未来的情况，现在还没那么严重，不过已经有了苗。

??毕竟，受限于各原因，六个乡医和医属里的女医在年龄上有两个很显著的特征，不是过大，就是过小，而且年龄大的偏多，这是因为医术学习需要尽量减少拖累，而人际往又需要时间才能锻炼来的缘故。

??这些大龄女医是韩盈的中力量，没有她们，整个系铺开肯定会需要更久的时间，韩盈也不了这么多事，而为回报，韩盈也必须看到她们的需求，比如，钱，权力，以及蠢蠢动照抚后代。

??钱已经满足，权力也有了，安排孩的意愿还不够迫切，但迟早会现。

??面对她们，韩盈拧，肯定胳膊拧不过大，甚至为母亲的女医们的不满会逐渐象化，直接冲着韩盈制订的规则乃至她这个人去。

??人的微妙之就在这里，其实女医们也能够知到上升渠的狭窄，甚至会主动想办法应对资源不足，实在不行给自己先来一刀，在家里就开始分，而这时，最有意思的地方来了，其实母亲是能够容忍自己孩日后有明显可见落差的。