风险是很大，不好有可能自己白忙一场，拿得比手下的销售人员还少。

顾骜听了，倒是微微一惊。

顾骜此前了那么大代价，“你的就是我的，我的就是你的”，跟索尼、任天堂行联合“均贫富”，就是因为他没渠，而任索有。

顾骜摆摆手：“拍脯没用，我要的是法律层面的风险切断——这样吧，我本来的打算，是国这边销售公司走上正轨后，给包括你在内的营销人员，全面引提成制，自有渠卖去的游戏机，直接给百分比提成。

顾骜通盘考虑了一下，敲打：“这一招，理论上能遮掩过去。不过要演得像，杜绝法律风险，就得严格照国的劳工法律来办事——你不要把这里当成刚刚开放的国内，什么都可以来。

那么，我们就可以隔离开任天堂和索尼的渠了。就算他们两家到时候追查起来，我们也可以死不认账，咬定了这些只是售后服务人员。任天堂想搭便车，我们也能借这些人员‘没有经过任天堂方面产品的维护技术培训’为由拒绝。”

他想了想之后，讨价还价：“我接受这个条件，而且，我可以保证只要给我的渠留相当于目前市场零售价15%的渠营销费，就把这笔生意下来！但我还有一个额外条件。”

顾骜思忖了一下，这一招吃相就比较难看了。

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在19八0年代生意，销售渠是非常重要的。因为网络还不存在，电视招商也才刚刚要开始，可以说是渠为王。

在国，售后服务人员是属于技术工人。你让他们从事这份工作，就要让他们加相应的工会。而他们在加一工会后，你再让他们不不类兼销售工作，这里面怎么给钱、怎么防止投诉，就有很大学问了。

他知，作为一个刑余之人，这是他真正翻、保留将来自己老板希望的唯一机会了。

。

你产品再好，没有自己的渠，很难冲去的，无论中国国还是曰本。

远的不说，大家就对标一下后世的肯德基加盟店好了

目前为止，他还没见过总营销费低于20%的经销商。

史育朱听老板风有所松动，可以给他更大授权大展拳脚，连忙拍脯：“顾总您放心，不会我就学么，我的学习能力是很的——当初几乎是哑英语，这不也过来了么，只要有大钱赚，我的学习能力你还不知？”

两人密议了好久，史育朱试探着恳求：“顾总，如果你可以给我授权，让我把据曰本市场组建起来的那支‘售后服务团队’功能扩充一下，兼顾接洽因为电视加盟广告而引来的新，并且暗中给这些人正常销售发放提成、激励积极。

不过现在你既然要扛风险加码，我准备改一下——给你一个经销底价，你就相当于母公司的一个经销商。但是从此，在国这边的营销成本，都要从你的差价里扣掉，所以，你要养营销团队，就自负盈亏吧，成本如果超支，你个人就好准备一分钱没得拿。”

史育朱只觉得血冲脑壳。

现在史育朱这么一搞，就有像一步变形为“你的就是我的，我的还是我的”。听起来都有些不要脸。

因为，后续连“电视招揽加盟商”的广告费，都是要摊销到这分差价里面的——

而且销售人员肯定是要加班的，你让了技术工人工会的人无节制加班，闹事来就全完了！这里面的人力资源成本，会远远超在曰本时行同类作，你有心理准备么。”